2008年5月アーカイブ
月末の金曜日担当、杉山です。
新メンバーが増えましたが、
金曜日のメンバーは、代わっていませんから！
私は毎回、月末の金曜日ですから！
今日は、新人歓迎会で、周りには誰もいませんから！
とまぁ、誰に愚痴るわけでもなく、言い訳をしているわけでもありませんが・・・。
さて本日は、一冊の本を紹介させてもらいます。
ニンテンドーDSが売れる理由
※アマゾンにリンクしますが、残念ながらアフィリエイトなどは行っていません・・・。
なぜかというと、
『ゲームニクス』という言葉が私のアンテナに引っかかっているのです。
さっき、別の拠点であった打ち合わせ帰りに買ったので、
まだ読み終わっていないというところが、本当に残念な私。
そんなわけで、次回の担当時には、
レビューでも書ければと考えています。
なにか他にオススメがありましたら、
ぜひ教えてください！
よろしくお願いします！！！
確か先日、百式で見ました。TypeRacerというタイピングゲーム。
みたいな。
みなさんどうもどうもこんにちわ。
水曜担当のさとうでぇ～す。
(*´∀`)ﾉ
いまさらタイピングゲームですが、他のユーザーと対戦できるのでちょっと面白かった。
自分のタイピング能力もわかるので、おもしろいのでちょっとやってみてくださいな。業務中に。
結構良い刺激になりますぞ。
（さとうは50wpmでした。）
以下余談です。:-)
さて、
なぜタイピングゲームを紹介したかというと。
なぜ、というとだね。
昔作ったことがあるのですよ。
ウチの会社で。
（正確には子会社のえくすぺというところでね。）
懐かしいな～
ということで、ふと紹介してみたくなりました。
でもそのタイピングゲーム、
懐かしいとか言いつつ
名前も覚えてねぇ
（ ﾟ∀ﾟ）ｱﾊ八八ﾉヽﾉヽﾉヽﾉ ＼ / ＼ / ＼ / ＼ / ＼
たしか・・・・
たしかなぁ・・・・・・
なんだっけ・・・・・・
なんか某有名ゲーム会社のパッ○マンみたいなキャラクターが、画面の中をところせましとウロチョロするようなゲームだった気がするんだけどな・・・・
たしかこんな感じのキャラクター （画 さとう）
タイピングビジネスマン？だっけ？
（知らないよね）
後で倉庫ダンボールをひっくり返してみよう。
見つけたらyoutubeとかにプレイ動画をアップしてみよう。
ちなみにさらに余談。
いまだと気軽なオンラインのゲームといえばFLASHとか、
このTypeRacerみたいなAjaxとかで作られてることが多いわけですが、当時（もう６年前よ）は何で開発してたかというと
Javaです。
いやー
何もかもが懐かしいですな～。
こんにちは。NeOS（ネオス）隊長の牛尾です。
NeOSブログにまた、新しいメンバーが加わることになりました。
今回も、みな個性豊かなメンバーたちで、
NeOSの魅力も更に高まることでしょう。
今回加わるメンバーは、それぞれ専門領域を持った、オ・タ・ク。
どんな話題を提供してくれるのか、楽しみです。
それでは、新メンバーの紹介です。
高木 宏美（月曜日担当）7月20日長野県生まれ A型
得意技：斬捨て御免
担当業務：リニューアルとかデザイン系とかHTML系とか。
ひとこと：WEBの勉強と体力作りがんばります。
田島 寛康（月曜日担当）3月26日おフランス生まれ A型
得意技：そんなあなたにフォーリンラブ
担当業務：システムエンジニアよ。
ひとこと：ちょっとセレブなグルメにハマってるの。でも、ちょっと最近運動不足ぎみ～！
中村 義則（水曜日担当）9月28日東京都生まれ A型
特技：おいしくお酒を呑む
担当業務：呑み、不健康自慢
ひとこと：適当感溢れる言動で周囲を和ませています
杉田 智子（水曜日担当）8月6日東京都生まれ A型
特技：
どんなにマズイ料理を作っても、おいしいって言わせる技（威圧感？）を持ってます。
担当業務：日々、DODAのコンテンツアップに奮闘しています。
ひとこと：Webは見るのも作るのも好きです。
以上の頼もしいメンバーを加えまして、
各曜日の担当は、以下のようになりました。
月曜日担当
高木、田島、阿部、牛尾
水曜日担当
佐藤、山崎、平賀、中村、杉田
金曜日担当
佐々木、佐野、杉山、木村
という体制で情報発信してまいります。
今後とも、NeOSブログをご愛顧賜りますようお願い申し上げます。
一ヶ月ぶりの登場です。どうもどうも。
NeOS（ネオス）隊員 金曜日担当の佐々木です。
いやー、寒暖激しい五月でしたが、
皆さまいかがお過ごしでしたでしょうか？？
さて、4月、5月といえばそう！
フレッシャーズの季節です！
（強引です。しかも日本語おかしいです。すんません。）
佐々木の所属する部署にも新人が数名、配属されました。
はーい、新人さん、いらっしゃーい♪うふふー♪
しかし、今の時代は便利ですねぇ。
なんでもネットにあるあるある！
昔はマニュアル本を本屋で漁ったのになぁ・・・（遠い目）
困ったらまぁ、「ぐーぐる先生」に尋ねてみようよ、ほら↓
■新人社員のマニュアル
http://webzy.sakura.ne.jp/recruit/
・・・・いや、止めよう。このアタリで止めておこう。
答えを自分で見つけるのも、重要な勉強だ。
まぁ、佐々木の経験則として、適当なことを言いますと、
仕事というのは多くの場合、9割の苦しみと1割の楽しさで成り立っているのです。
その9割の苦しみを、「楽しさ」に変換できる力が身についたとき、
ようやく仕事人としての「スタートライン」に立てた、ということなのではないでしょうか。
新人の皆さん、一度しかない「新人時代」を有意義なものにしてくださいね。
追伸：
すでに社会人●年目の皆さん！
こんなマニュアルもDODAにはありますよ。ぜひ、ご一読を。
こんにちは。
NeOS（ネオス）隊員 水曜日担当の山崎です。
いつも言っているように、私はメカに弱いのです。
ブログやヤフオクの出品用に写真を撮ってみても、手ブレ＆ボケボケで、ただの顔色の悪い人やシルエットしかわからない商品が写っているだけ。
「ああ、カメラって難しい。プロのカメラマンはすごいなあ」と、ポイントはそこじゃないという溜息をつくばかり。
しかしですね、プロのカメラマンをともなって、転職成功した人やオフィスワークで働いている人を取材に行くわけです。
すると、さすがにプロです。
ちょっと窮屈な現場だったとしても、光のあて方や構図で、そうとは思わせない奥行きや空気感を出して写してくれます。
「えっ、ここがあの廊下!?」みたいな。
さらにしかしです。
どんなにゴージャスなライティングや作りこんだ背景でプロが撮ったとしても、本当の良し悪しは、そこにメインで写る人の表情次第。
良い写真が撮れるのは、「転職して良かったと本当に思えます」とか「今の仕事で“必要とされてる”って気がします」というポジティブなお話の後の撮影なので、みなさん、自然といい表情になっているのが勝因なのではないかと思います。
↓さ、こちらでご確認ください。（写真だけじゃなくてテキストも読んでね）
DODAオフィスワーク「オフィスワークMODELs」
DODA「転職者リアルレポート」
こんにちは。
以前個人的に好きな動画サイトVeoh（ヴィオ）をご紹介したと思いますが
ご覧になった方はいますでしょうか？
今日は誰もがご存知の「YouTube」についてちょっとお話します。
ところで、最近「YouTube」で気になる動画とかありますか？
私が最近気になっているのがこの「えきねこ」です。
▼ 「YouTube」
この動画は、広島駅(広島県)から備中神代(岡山県)を結ぶ芸備線の駅、
玖村駅という駅の改札で、愛らしく寝ている猫を撮影した動画なのですが、
なかなか心癒されます。
もし興味があればぜひご覧下さい。
さて、この「えきねこ」の動画ですが、携帯電話で撮影した物を「YouTube」で
アップしたみたいです。今年の1月にＮＴＴドコモと米グーグルが提携し、
「YouTube」のｉモード対応を開始、携帯と動画サイトとのリレーションが
ますます強まってきましたが、こうした動きはゲーム業界でも見受けられます。
先週発表がありましたが、ソニー・ コンピューターエンタテインメントの
PLAYSTATION3に「YouTube」へのアップロード機能が搭載され、
ゲームのプレイ動画がアップロードできるようになりました。
こちらも「ねこ」で「まいにちいっしょ」がまずサービス対応になったみたいです。
家庭用ゲーム機としては世界初の公式対応になります。
携帯やゲームと動画サイトによる新しいコミュニケーションの形が
浸透し始めていると言えるのかも知れませんね。
今後もますます目が離せないメディアですね！
ハロー、エブリバティ！
NeOS（ネオス）隊員 金曜担当のサノです
4年に一度のビックイベントの北京オリンピックが迫ってきているぜ♪
一方で、開催国の中国から連日のようにさまざまなニュースが入ってくる
良いニュース、悪いニュース、いろいろあるが、『そんなの関係ねー』
オリンピックはやるんだから♪
そんな中で、協賛している企業は準備に追われているハズだ
そこで、今回は、スポンサー企業より、オリンピック専用サイトを紹介するぜ
さすがにグローバル企業だけあって、サイトも充実して楽しいぞ♪
そして、コカ・コーラもその一つ
因みに、ＤＯＤＡオフィスワークでもこんなものがやっているぞ！
北京オリンピック日本代表観戦ツアーキャンペーン
みんな一緒に盛り上がろうぜ！
みなさんこんにちわ。
NeOS隊員 水曜日担当の平賀です。
日々、新たなサービスが生まれ、そして消えていくweb業界ですが、
そんな時代の流れをあらわすような、新しい検索サービスをご紹介します。
うん、サービス名からして時代の流れをあらわしてるっぽい（無理やり）
とまぁ、どのようなサービスかといいますと
画像検索のエンジンになっておりまして、検索ワードを入れて検索をかけると・・・
右から左に、検索結果の画像が流れてゆきます。 流れている画像を捕まえて真ん中のフィールドにドラッグすると もうネコだらけ（笑 この検索エンジンのすごいところは、ドラッグしてためた画像をリスト化し URL生成をして、他の人にもシェアできるところなのです。 インタラクティブなインターフェースで、ドラッグしてリスト化したページを URL生成して、フレンドにシェアできる。（ルーさん風） なんと時代の流れの速さを感じるwebサービスなんでしょうか。 実はDODAにも、Ajaxを利用した動的な求人検索や 仕事・転職にまつわる百科辞典ワークぺディアなどを有する 時代の流れを感じさせるサイトがあるのをご存知ですか！？ すでにNeOSで何度か紹介されているDODAラボです！！ 将来のDODAサイトに反映予定の機能あるかも！？ という事で、皆様ぜひ一度利用してみてくださいね！
こんにちは。NeOS（ネオス）隊長の牛尾です。
ユーザビリティのお話を引き続き。
「斜め読み」
という言葉があります。
インターネットユーザはサイトのコンテンツをひとつひとつ、読んでいくのではなく。
斜めにザーっと読む。
ユーザビリティテストをやっていて感じたのは、
ふむふむ、「斜め読み」って概念は正しい。
確かに上から順に読んでいっているわけではない。
ただ、
「これ、読みっていうか全く読んでないよね」
「見る、が正しい表現なのでは」
みなさんも、まさに、
「文字を読む」というよりは、「文字を見る」感覚でサイトを見てらっしゃいますよね。
お目当ての情報を探しているときなんて、特にその傾向強いと思います。
1秒も時間かけずビューーッン！って感じで。
で、お目当ての情報を見つけたり、気になる文字が目に入ったとこで、
「ストップ！」
その前後をじっくり「読む」わけです。
転職サイトのユーザビリティテストでわかったことは、
求人情報ページの見方。
図にあるように、もの凄い勢いでビューーッン！と「募集要項」や「仕事内容」の欄まで、
すっ飛んでいきます。
ウチの求人原稿を企画編集するディレクターの意図や願いなんて無視して・・・
必至に企画した渾身の取材原稿は、
まったく読まれること無く。
求人のスペック（募集要項）が合致しない限り、遡って読んではくれないのです。
・・・。
判ってましたよ。
サイト設計時にそんなユーザーの行動は想定できていたのです。
けれども、採用力の弱い法人の隠れた魅力を表現するには、
原稿の企画で工夫するしかないのです。
我々の「求人のスペックで判断してほしくない」、「読ませたい」の思いから、
上記画像のような配置になったわけですが、
ユーザーのニーズと合致していないことが、このテストによって改めて実感させられるのです。
さて、ユーザビリティテストの活用法。
それは、社内事情を吹っ飛ばせー！
「思い」や「願い」は届かず、ユーザーは本能のおもむくまま、
サイト内で活動するのです。
サイト運営側の「思い」や「願い」を露骨に配置するのは、
ユーザビリティを損ね、そもそものユーザー獲得と逆効果になることが、
論理的に説明できるようになります。
ということで、
社内に「声の大きい人」がいて、
なかなかユーザー本意のサイト設計ができていない。
なんてサイト運営者（い、いないか）の方は、ユーザビリティテストが有効なのでは？
※本来の使い方は、
自身が設計したサイトが、意図通りになっているかの確認に使うのが、
ベストなんですけどね。
こんにちは。 みなさんこんにちﾜｯ
水曜担当のさとうです。
GW明けで最高にやる気のない記事を書いていると思われるのはイヤです。
でもそんなとっておきのネタも、卓越の文章力もあるわけじゃないのだけど。
さて、みなさんもちょっと考えてみてくださいこの質問。
「一番好きなサイトはどこですか？」
私はですね、数年前からずっとこのサイトが一番好きです。
どんな大手の、デザインのサイトよりも。
気がつけば白黒 「知って下さい」のページ
http://home.b05.itscom.net/douai/
ここは神奈川の動物愛護協会施設のサイトです。
いわゆる捨て猫、捨て犬の里親募集してるんですね。
まあ、ご覧いただければわかりますが、
別にデザインもセンスも、というかフツーにどこにでもあるサイトです。
でもこのサイトはねー、
なんというか、とても気持ちが伝わってくるのです。
サイトを作ってる人の、動物たちに対する愛情とか、そういうのが。
動物好きのさとうとしては、もちろん昨今流行のペットブログも大好きですが、それらの溺愛とはまた別の、深い愛情を感じるのがこのサイトなのです。
（うーん、うまく伝えられないのがなんとももどかしいのですが。なんと言いますか、ここにいる猫や、犬たちはね、問題児とかそういうのがすごい多いのですよ。 病気を持ってるとか、ブサイクとか、捨てられたとか。 でもそれらもひっくるめて受け入れているようなそういう雰囲気がね。）
デジタルなインターネットサイトとはいえモノづくり。
最高のスパイスは愛情、なんて言うように、
最終的には、
表現力は気持ちに比例する
まあそういうことだハニー。
そういうことを言いたいんだよハニー。
なお、個人的に好き（というか大好き（だった。。。））なのが、
さあ、もう一度聞きます。
あなたが、、
「一番好きなサイトはどこですか？」
え？
DODA?
ありがとうございます。
いや、
つーか、その・・・・
空気読め
( ﾟДﾟ)
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